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李总裁胸口起伏，他了解这些倭国人，了解倭国人上千年来不变的对上恭顺、对下残暴的双重尿性。对上位者，他们能毫不犹豫地破腹自杀，对下也视如草芥，根本不当人。

倭国人的这种特性本质上是一种工具理性的人格化，人不再作为目的，而是作为一种零件存在。他们缺乏普世的人文关怀，其忠诚常沦为对权力的盲从，其严厉则沦为对弱者的冷漠。

刚才还有着很大期盼的李总裁，此刻双腿发软，整个人瘫软在地上，而会议室里的所有人都没有去多看他一眼，仿佛一颗已经快要过了保质期的炸弹，唯一的作用，就是找一个时间，让他爆炸，让大家听个响。他们不需要对这颗炸弹，产生任何感情。

工藤副社长问道：“接下来，你准备怎么做？”

韩立道：“有了李总裁的大公无私，还有你们的资金注入，就给我们的余地就有了。

至于宣传部的新规范，我们也只能先蛰伏，这种从天而降的改革，承担的阻力和压力是很大的，到底是长效性的，还是短暂实行，犹未可知。过去的几十年，龙国官方不是没有提出过新规范，但实行起来，往往打了折扣，或者是一阵风过去了，也就维持原样了，甚至更加失控和糟糕。

就龙国目前的文化产业规模和实力的基础而言，这样的规则是一把双刃剑，可以说规范了市场，也可以说会让所有文化产业公司和从业者变得谨小慎微，让资本投入到文化产业的心态产生犹豫和观望的心态。

除非在一定时间内，龙国的文化产业在新规范之下，有了明显的发展，不然，会有很多人主动跳出来反对这些规定。

龙国历史上改革的次数太多了，但成功的总是少数。一是因为触动了太多人的利益，虽然反对声音一时可以被压制，但当成果出来的太缓慢，就会被人所诟病，反对的声音就会越来越猛烈。

二是因为想法和执行力的差距，上面想的很好，具体执行起来，就是另外一回事了。

所以，我们只要扛过了第一波最猛的，后面我们还有很多可以操控的空间。”

工藤副社长问道：“那我又怎么相信你，怎么能完成这些，我们投入了这么多钱，可不想打了水漂。”

韩立道：“我想，钱对于你们来说并不是最重要的，你们的任务比赚钱更重要，对吗？天音娱乐是你们在龙国最大的桥头堡了，你们能下决心放弃这几十年的努力和投入？

至于我，我有退路吗？我失势的那一天，应该就是被清算的那一天吧？龙国不会放过我，你们也不会放过我，对吗？我没得选！”

工藤副社长笑了笑道：“我很：（）鱼舟唱晚：带半个图书馆当老师

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